Apple попытается избежать суда с A123 Systems

Шумиха вокруг будущих электромобилей Apple начала обрастать новыми подробностями, персонажами и спорами. Напомню, что на сей раз над компанией из Купертино нависла угроза судебного разбирательства в связи с обвинением в переманивании сотрудников. А обвинителем выступила фирма-производитель литий-ионных аккумуляторов A123 Systems, которая как раз и лишилась нескольких профессионалов из-за нечестной игры Apple.

Еще в июне прошлого года ряды A123 Systems покинули сразу несколько инженеров, занимавшихся важными проектами. Что это за проекты, компания не уточняет, но заявляет, что из-за отсутствия квалифицированной замены ушедшим работникам проекты пришлось закрыть. В связи с этим A123 Systems и подала на Apple в суд. Однако производитель iPhone предпочел решить вопрос полюбовно и подал председателю судебного состава по данному делу Дугласу П. Вудлоку прошение об отсрочке разбирательства. За время отсрочки Apple планирует уладить вопрос с A123 Systems без суда. Об этом рассказали журналисты .

Руководство A123 Systems предъявило обвинения не только Apple, но и всем своим ушедшим работникам. Среди них — Мужиб Ияз, главный инженер фирмы, а также Дон Дафой, Майкл Эриксон, Депен Ван и Индажит Троат. Все они работали в подразделении . В иске A123 Systems именно Ияз выступает главным обвиняемым, поскольку руководители A123 считают, что именно он после своего ухода в Apple переманил и других сотрудников. Соответственно, все они нарушили условия своих контрактов с прежним работодателем.

История с A123 Systems вызывает особый интерес в контексте последних новостей о планах Apple по созданию собственного электромобиля. (Есть данные, что внутри компании этот проект получил кодовое название «Titan».) Ведь A123 известна не только своими литий-ионными аккумуляторами, но и производством батарей именно для электромобилей. Так что профессионалы с опытом в данной сфере Apple совсем не помешают. [Reuters]

Источник: iphones.ru

Читайте также  Пять малоизвестных фактов о Джони Айве
Dream Clean